HET NIEUWE NORMAAL

duurzaam ondernemen in bouw

HET NIEUWE NORMAAL

duurzaam ondernemen in de bouw

Het Nieuwe Normaal is er voor bedrijven die duurzaam willen ondernemen, maar hulp nodig hebben om dit te realiseren

Het Nieuwe Normaal is er voor bedrijven die duurzaam willen ondernemen, maar hulp nodig hebben om dit te realiseren

wat doet het nieuwe normaal

Voor bedrijven in de bouw die willen verduurzamen richt Het Nieuwe Normaal zich op win-win onderwerpen. Duurzaam ondernemen en denken is een kans op het sociale, het milieubewuste én het financiële vlak. De vier pijlers zijn:
Ontwerp voor de toekomst

Ontwerp voor de toekomst

Gebruik circulaire (bouw)materialen

Gebruik circulaire (bouw)materialen

Creëer een netwerk van duurzame partners

Creëer een netwerk van duurzame partners

Het nieuwe normaal is de nieuw ontwikkelde standaard waarin we de juiste keuzes maken door de sociale, milieubewuste en financiële waardes aan elkaar gelijk te stellen en prioriteit te geven aan de lange termijn strategie. Op die manier kunnen we samen een duurzame toekomst creëren.

Het nieuwe normaal is de nieuw ontwikkelde standaard waarin we de juiste keuzes maken door de sociale, milieubewuste en financiële waardes aan elkaar gelijk te stellen en prioriteit te geven aan de lange termijn strategie. Op die manier kunnen we samen een duurzame toekomst creëren.

hoe doet het nieuwe normaal dat

Om organisaties te helpen geef ik presentaties en workshops en begeleid ik duurzaamheidsprogramma’s. Aan de hand hiervan kunnen wij samen duurzame ideeën om zetten naar duurzame projecten en acties.
Verhelderende presentaties
Is er binnen jullie organisatie interesse om te verduurzamen, maar weten jullie niet goed hoe en ook niet wat dat precies inhoudt? Dan kunnen wij aan de hand van een verhelderende presentatie uitleg geven en tegelijkertijd in gesprek te gaan met medewerkers uit alle lagen van jullie organisatie. Veel ideeën en initiatieven komen van mensen intern, omdat zij tijdens hun dagelijks werk zien waar de kansen liggen.  Gezamenlijk dit onderwerp bespreken en de medewerkers de kans bieden om vragen te stellen en antwoorden te geven is de eerste en heel belangrijke stap.
Prikkelende workshops
Een andere dienst die wij aanbieden is een workshop. Dit kan in een groep van maximaal vijftien personen, waarin we samen duurzame en haalbare doelen gaan opstellen. Aan de hand van opdrachten, die aanzetten tot nieuwe ideeën, zullen de deelnemende medewerkers geprikkeld worden om vorm te geven aan de organisatie en de cultuur met nieuwe waardes. De workshop zal leiden naar nieuwe projecten en duidelijk maken waar de kansen liggen.

 

Programma Duurzaamheid
Een organisatie- en cultuurverandering vraagt om een intensieve aanpak, daarvoor bieden wij op maat gemaakte programma’s aan. Deze worden na een intern onderzoek opgesteld en zullen een periode van enkele maanden in beslag nemen. Voor elke organisatie is de daadwerkelijke aanpak anders, omdat je simpelweg met andere mensen te maken hebt. Het Nieuwe Normaal legt de lat hoog, omdat we geloven dat we dat samen kunnen bereiken. Want verduurzamen doe je samen. Daar ligt de kracht.
 
+31 6 430 755 84
hallo@hetnieuwenormaal.nu
Van Woustraat 159 III - AMSTERDAM